Com o
passar dos tempos percebe-se uma grande mudança na sensibilidade das pessoas
com o objetivo de realizar um trabalho voluntário em alguma instituição para
que seus valores possam ajudar o próximo. Se para algumas pessoas é algo bom por
outro lado percebe-se ainda a rejeição de pessoas para participarde um trabalho voluntário.
As experiências no trabalho
voluntário tem permitido conhecer e aprimorar realidades sobre a prática do
voluntariado nos novos tempos. A cada oportunidadeque participo de um trabalho
voluntário é muito gratificante, porque adquiro novos aprendizados para a vida.
É importante destacar que durante
a vivência do trabalho voluntário se adquire ótimos aprendizados desde o
acompanhamento da organização do ambiente, da motivação dos voluntários até a
execução do planejamento estabelecido para atingir os objetivos finais.
Os voluntários motivados e
comprometidos por uma nobre causa, sem dúvida, geram uma sinergia para os
clientes nas suas abordagens e nas entregas dos panfletos onde estão descritos
os alimentos necessários para comporem as cestas básicas a serem distribuídas
as pessoas cadastradas.
O diferencial do voluntário é ter
vontade interna em estar disposto a ajudar, a querer melhorar uma condição de
vida do próximo, praticar efetivas ações e fazer a diferença com a sua doação.
Independente do sim ou não recebido durante a abordagem junto ao cliente, a
motivação presente em cada voluntário sensibiliza no outro o ato de doar um
quilo de alimento.
A capacidade vibrante de cada
voluntário em multiplicar atitudes torna-se decisivo para atingir os objetivos
finais do trabalho voluntário.
Para realizar o trabalho
voluntário não tem idade cronológica determinada, mas uma idade emocional que
permita perceber de maneira positiva os verdadeiros valores de um trabalho
solidário em favor de apoiar as pessoas menos favorecidas ou que vivem numa
vulnerabilidade social.
O trabalho voluntário requer que
cada um saiba lidar com as diferenças de valores e que transforme seus
pensamentos solidários numa corrente de união em transformar dificuldades em
oportunidades de melhorar a vida do próximo.
É importante que a sociedade se
mobilize na organização dos trabalhos voluntários e que tenhamos cada vez mais
pessoas comprometidas com ações sociais a favor da vida.
Vivemos num momento de mudanças
rápidas, que exige do ser humano uma revisão diária dos modelos mentais na
busca por uma melhor conduta e comprometimento pelas causas sociais.
Com a evolução das demandas dos
seres humanos, o modelo de voluntariado exige atualizações frequentes para que
tenhamos mais voluntários com vontade de realmente servir ao próximo e tenhamos
pessoas mais felizes e com melhor qualidade de vida.
Nesse cenário percebe-se, que o
voluntariado vem buscando ocupar uma representatividade dentro da sociedade,
para isso é necessário ter uma liderança comprometida em manter a equipe
engajada em estar frequentemente realizando eventos para que a chama do
trabalho solidário faça parte da vida das pessoas.
É importante destacar, que já
existem empresas que valorizam o trabalho voluntário no currículo do candidato
quando da contratação. É um sinal de mudança para os novos tempos!
O trabalho voluntário faz a
pessoa crescer na sensibilidade humana e perceber as diferentes realidades
quando assumimos o papel de conhecer as dificuldades do outro.
O trabalho voluntário desenvolve
a habilidade social do ser humano! Pense nisso!
José
Rovani Kurz, Sócio-gerente da HighPluss, Palestrante,
Consultor e Professor Universitário.
Ano 2013 – Contato: treinamentos@highpluss.com.br
Ano 2013 – Contato: treinamentos@highpluss.com.br
Fonte: Blog do Caminhoneiro
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