quinta-feira, 7 de abril de 2016

Sindiônibus em parceria com Prefeitura de Fortaleza lança programa literário no Terminal do Papicu

Projeto de incentivo à leitura levará estantes de livros compartilhados aos sete terminais da cidade
Os usuários do sistema de transporte público que passarem pelo Terminal do Papicu terão a oportunidade de acessar livros gratuitamente. O projeto de compartilhamento coletivo de livros, chamado de Terminal Literário contará com estantes de livros abertas ao público onde o cidadão poderá escolher exemplares de seu interesse, levar para casa e devolvê-los após o término da leitura. O lançamento aconteceu juntamente com a reinauguração do Terminal do Papicu, nesta quarta-feira (06/04).
O projeto tem o objetivo de promover a leitura por meio do compartilhamento, bem como tornar o tempo do trajeto do passageiro mais prazeroso e visa atender ao fluxo de mais de um milhão de pessoas que passam, diariamente, pelos Terminais de Integração de Fortaleza, socializando a leitura em um espaço diferenciado, de forma rápida, gratuita e acessível a todos. O Terminal Literário também chegará aos Terminais do Antônio Bezerra, Conjunto Ceará, Lagoa, Messejana, Parangaba e Siqueira. As datas serão divulgadas em breve.
O projeto Terminal Literário é uma realização da Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria Municipal da Cultura (Secultfor), com apoio do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará (Sindiônibus), da Empresa de Trasporte Urbano de Fortaleza (Etufor) e da Biblioteca Pública Municipal Dolor Barreira.
Doações para o projeto Terminal Literário
Interessados em contribuir com o projeto Terminal Literário também poderão fazer a doação de livros, que poderão ser entregues nos seguintes órgãos: Secretaria Municipal da Cultura de Fortaleza (Rua Pereira Filgueiras, 4 – Centro), Biblioteca Pública Municipal Dolor Barreira (Av. da Universidade, 2572 – Benfica), Secretaria Regional I (Rua Dom Jerônimo, 20 – Otávio Bonfim), Secretaria Regional II (Rua Prof. Juraci M. Oliveira, 1 – Edson Queiroz), Secretaria Regional III (Av. Jovita Feitosa, 1264 – Parquelândia), Secretaria Regional IV (Av. Dedé Brasil, 3770 – Serrinha), Secretaria Regional V (Av. Augusto dos Anjos, 2466 – São Bento) e Secretaria Regional VI (Rua Padre Pedro Alencar, 789 – Messejana).
Sobre as reformas no Terminal do Papicu
O Terminal do Papicu passou por reforma com diversas melhorias, como a recuperação dos pisos das plataformas e a pavimentação dos paralelepípedos por onde os ônibus trafegam. Os banheiros passaram por reforma estrutural, ganhando novos pisos e revestimentos cerâmicos, e também foram substituídos os sanitários, pias, torneiras, bem como foram feitas melhorias na rede elétrica e hidráulica. Toda a sinalização foi reforçada nas faixas de pedestre, faixas de limite das plataformas e foram instaladas novas placas para filas preferenciais, bem como novos organizadores de fila. Entre os serviços, tem-se, ainda, a pintura de todos os pilares, fachadas e salas do terminal, a instalação de novos gradis, alambrados e catracas.
O Terminal do Siqueira já foi reformado e os terminais da Lagoa, Conjunto Ceará e Parangaba serão os próximos terminais a receberem as melhorias por meio de reformas, previstas no contrato com a nova empresa que administra os terminais – a Socicam. O Terminal do Papicu foi inaugurado em 23 de janeiro de 1993. Atualmente, estão em operação 55 linhas distribuídas nas plataformas. O terminal conta com 29 boxes com diversos serviços oferecidos, como recarga e solicitação do Bilhete Único, lanchonetes, lojas de variedades, farmácia popular, serviços telefônicos, bancos, posto de cadastro.

quarta-feira, 6 de abril de 2016

Sindicam-CE A CADA LUTA UMA CONQUISTA!

A CADA LUTA UMA CONQUISTA!

A diretoria do SINDICAM-CE realiza visita na empresa Fedex, com o objetivo de divulgar a campanha salarial 2016 para os trabalhadores(as).
1º de maio, data historicamente conhecida como o Dia Internacional dos Trabalhadores, será comemorado na sede do sindicato com o lançamento da abertura oficial da campanha salarial da categoria.
A assembleia de aberturta ocorrerá na sede do SINDICAM-CE, na Rua Sólon Pinheiro, 430 – Centro, na ocasião, a categoria irá aprovar as propostas de reivindicação que será negociada com a empresa. Após a assembleia, os trabalhadores e direção irão se confraternizar com música ao vivo e sorteios de prêmios para os associados do sindicato.
Participe você também! SINDICAM NA LUTA POR MAIS CONQUISTAS PARA A CATEGORIA.
Outras informações ligue: (85) 3021.3326










terça-feira, 5 de abril de 2016

Sindicam-CE convoca assembléia para a Campanha Salarial de 2016

Sindicam-CE convoca assembléia para a Campanha Salarial de 2016

O Sindicam - CE convoca todos os trabalhadores profissionais em transporte rodoviário de cargas para participarem de assembléia no dia 01 de Maio de 2016, para discussão e aprovação da pauta de reivindicações da Campanha Salarial de 2016.
A exemplo do que aconteceu em 2015, sugestões que caracterizem reivindicações coletivas e se encaixem no âmbito da Convenção Coletiva de Trabalho podem ser encaminhadas à Diretoria também por email, e no dia  da assembléia. O email para envio das sugestões é: sindicatodoscaminhoneiros.ce@gmail.com.

Na ocasião será oferecido um café da manhã, e haverá sorteio de brindes em comemoração ao dia do trabalhador

Após a definição da pauta, o Sindicato enviara a minuta ao sindicato patronal e Ministério do Trabalho para as negociações.

Assembléia da Campanha Salarial 2016

Data: 01/05/16, Domingo
Horário: 9:00h

Local: Sede – Rua Sólon Pinheiro Nº 430, Centro.

Mudança de função só vale se houver consentimento mútuo

“Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia”. O trecho do artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho foi usado pelo juiz Ricardo Machado Lourenço Filho, da 10ª Vara do Trabalho de Brasília, para condenar um supermercado que promoveu uma auxiliar de serviços gerais à operadora de setor e depois de um ano a rebaixou à função anterior.
A autora da ação foi contratada como auxiliar de serviços gerais e, em junho de 2013, passou a trabalhar como operadora de supermercado no setor de frutas, legumes e verduras. Depois de alguns problemas, a trabalhadora retornou ao cargo anterior. A empresa argumenta que a funcionária atuou na nova função durante um período de experiência, mas os contracheques e as folhas de ponto mostram que a empregada permaneceu na função de operadora de supermercados entre junho de 2013 e abril de 2014.
A chamada retrocessão, frisou o juiz, não gerou mudança salarial. Mas, diferente do que afirmou o preposto em audiência, não houve mero período de experiência na função de operadora de supermercado, porque durou quase um ano. “Com o retorno à função de auxiliar de serviços gerais, houve nova modificação do pacto laboral. Essa modificação estava sujeita às regras do artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não podendo ser unilateral nem prejudicial à empregada. Na espécie, contudo, a alteração foi efetivamente unilateral – como revelado pela testemunha. E foi também prejudicial”.
O prejuízo, de acordo com o juiz, não é apenas o salarial, mas também o moral por causa da redução do status do empregado. No caso, uma testemunha ouvida em juízo relatou que a autora foi motivo de zombaria por parte dos demais empregados, porque subiu de função e depois retornou à de serviços gerais. Para o magistrado não houve mero exercício do ius variandi pela empresa, mas, sim, efetiva alteração ilícita do contrato de trabalho, em contrariedade ao artigo 468 da CLT.
A conduta da empresa está prevista no artigo 483 da lei trabalhista (itens ‘d’ e ‘e’), “razão pela qual, diante da gravidade da falta, há motivo suficiente para o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho”. Assim, diante da modalidade de extinção do contrato, a trabalhadora deve receber saldo de salário, aviso prévio indenizado e proporcional, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais com o terço constitucional, além de saque do FGTS com a multa de 40%.
Com informações da Assessoria de Imprensa do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região.
Fonte: Conjur

quinta-feira, 31 de março de 2016

Sindicam-CE Visita Transportadora Kelly

Sindicam-CE Visita Transportadora Kelly 

A Direção do SINDICAM-CE visitou  a Transportadora Kelly  para avaliar as condições de trabalho dos trabalhadores e também conscientizá-los  sobre a importância da sindicalização. A Diretoria  tem feito visitas sistemáticas nas transportadoras, principalmente para conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se filiarem à entidade e divulgar a  campanha salarial.




Sindicam-CE Realizou visita na empresa DB GUINDASTE

Sindicam-CE realizou visita na empresa DB GUINDASTE
Na ocasião os trabalhadores informaram aos diretores do sindicato algumas pendencias com relação as normas trabalhistas.



quarta-feira, 23 de março de 2016